Лицензия № 017 от 09 февраля 2015 г. Приложение к лицензии Серия 22II01 №0002779 Свидетельство №028 от 10 марта 2020г. Приложение к свидетельству Серия 22А02 №0001925

краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

СЛАВГОРОДСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

на главную


24.04.20

 


Видеоконференции по трудоустройству в Славгородском педагогическом колледже

На этой неделе прошли дистанционные видеоконференции в выпускных группах СПК. Студенты узнали о мерах поддержки молодым специалистам, предоставляемых в Алтайском крае из средств регионального и муниципальных бюджетов.

Будущим выпускникам была интересна информация о мерах поддержки молодых специалистов в муниципалитетах. Доведено до сведения, что с 2020 года на территории 78% муниципальных образований увеличен размер выплаты «подъёмных», предоставляемых молодым специалистам. Максимальный размер выплаты (100 тыс. рублей) установлен на территории Залесовского и Павловского районов, 50 тыс. рублей на территории 27 муниципальных образований. Говорили о ежемесячной надбавке к окладу в первые три года, возможности предоставления муниципального жилья, компенсация аренды жилья.

В режиме демонстрации экрана был осуществлен выход в раздел «Педагогические кадры» сайта Министерства образования и науки Алтайского края. Особое внимание было уделено краевой программе поддержки молодых специалистов. В целях привлечения выпускников педколледжей для работы в небольшие сельские школы в крае выплачивается единовременное пособие для молодых специалистов, трудоустроившихся в малокомплектные школы, в размере 170 тысяч рублей. На видеоконференции было акцентировано внимание на условиях, необходимых для назначения выплат:

- основное место работы получателя - малокомплектная общеобразовательная школа с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенная в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края;
- поступление на работу в сельскую общеобразовательную школу в год окончания педколледжа (либо в течение календарного года по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период не позднее четырех лет с даты получения диплома; в течение календарного года после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период не позднее трех лет с даты получения диплома);
- выполнение нормы педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы;
- работа по педагогической специальности на постоянной основе, а не временно.

Также в режиме демонстрации был изучен раздел «Вакансии», сайта Министер-ства, содержащий подробную информацию о предоставляемых на начало 2020-2021 вакансиях работников общеобразовательных организаций.

Несмотря на карантин, активно работают студенты-сотрудники студенческой бир-жи труда. Ими осуществляется отбор планируемых педагогических вакансий на территории Славгородского образовательного округа. Будущие выпускники получили возможность увидеть перечень вакансий в компактном виде.

Хочется отметить высокую посещаемость данных конференций, которые охватили почти все выпускные группы колледжа. На следующей неделе планируется подобное мероприятие для группы специальности «Дошкольное образование». Для тех, кто не смог в назначенное время выйти в интернет из-за проблем со связью создан раздел «Содействие трудоустройству» на платформе дистанционного обучения. В нем имеется вся необходимая для успешного трудоустройства информация.

________________________________________________________________________

СЛАВГОРОДСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ © 2024