Молодой педагог Анита Герстнер: «Не бойтесь идти работать в школу!»

Анита Герстнер, учитель физической культуры в Орлеанской основной школе Благовещенского района,– одна из тех молодых педагогов, кто в этом году вошел в число получателей единовременной выплаты в размере 200 тысяч рублей из краевого бюджета, предусмотренной государственной программой «Развитие образования в Алтайском крае».

С будущей профессией Анита определилась еще в юные школьные годы: примером, ориентиром были ее учителя, которых, по словам девушки, отличала доброта и искренность. «Современный сельский учитель, обладающий широкими и глубокими знаниями, тоже должен быть прост, общителен, близок к сельчанам»,– уверена и сегодня Анита Герстнер, выпускница Славгородского педагогического колледжа, теперь уже сама молодой педагог малокомплектной школы в селе Орлеан.

«Когда я только приступила к работе, мне было очень страшно, перед каждым занятием волновалась, боялась сказать что – то не то или сделать,– признается она. – Но спустя некоторое время я нашла общий язык с ребятами, дети приняли меня, относятся уважительно».

Адаптироваться, освоиться начинающему учителю физкультуры помогал весь педагогический коллектив Орлеанской школы, а главным наставником стала Надежда Ивановна Михайлютенко. «Она мне объяснила, как работать в автоматизированной информационной системе «Сетевой город», составлять рабочие программы, правильно готовиться к уроку. Если у меня возникают трудности, то Надежда Ивановна всегда поможет советом, она замечательный, опытный педагог и добрый, отзывчивый человек»,– с благодарностью говорит Анита.

Также она отмечает, что в Благовещенском районе плодотворно действует Клуб молодых учителей, где недавним выпускникам педагогических вузов и колледжей оказывают помощь и поддержку. Но прежде всего Анита Герстнер получила «подъемные» 100 тысяч рублей из средств муниципального бюджета: «Эта сумма помогла мне реализовать мою маленькую мечту – купить хороший ноутбук».

Войдя в рабочую колею, Анита Герстнер оценила главное, по ее мнению, преимущество малокомплектных школ – маленькие классы. «У учителя есть больше времени на каждого ученика, полностью индивидуальный подход, – объясняет она. – Если же учесть, что обычно учитель в селе знает лично каждого своего подопечного, его семью до третьего колена, то это уже получается некое подобие семьи».

«Но и ты в селе всегда на виду. Поэтому должен быть примером во всем: в одежде, в поведении, и даже в ведении домашнего хозяйства, чтобы ученики, родители и односельчане могли гордиться своим Учителем», – добавляет Анита.

Делиться педагогическим опытом Аните Герстнер еще рано, но совет выпускникам вузов и колледжей, обладателям педагогических специальностей, она уже готова дать: «Не бойтесь идти работать в школу!». Да, поначалу будет волнение перед каждым уроком; да, есть трудности, но Анита уже не представляет, что занималась другим бы делом, выбрала бы другую профессию.

Справочно:

Выплата краевого единовременного пособия предоставляется ежегодно 65 молодым специалистам, приступившим к работе в сельских малочисленных школах региона, в рамках государственной программы «Развитие образования в Алтайском крае». Выпускники вузов получают по 300 тысяч рублей, колледжей – 200 тысяч.

Мера направлена на омоложение кадрового состава педагогических коллективов сельских школ региона, реализуется в рамках инициативы Губернатора Алтайского края Виктора Томенко «МОЛОДОЙ ПЕДАГОГ».

Источник: Министерство образования и науки Алтайского края